Entreprises : De nouvelles obligations d’informations
À compter du 1er novembre 2023, l’employeur est désormais tenu de communiquer de nouvelles données à ses salariés. Ces informations englobent à la fois…
Projet de loi pour le plein emploi
En bref… Le projet de loi envisage la création, à partir du 1er janvier 2024, d’une nouvelle entité appelée “France Travail” pour remplacer Pôle Emploi, tout en renforçant ses missions. Cette initiative vise à améliorer l’accompagnement des individus ayant des difficultés à trouver un emploi et à soutenir davantage les entreprises dans leurs processus de […]